Trwa nabór do trzeciej edycji Akademii Kompetencji, projektu pilotażowego Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie. Dla młodych osób udział w tym przedsięwzięciu to szansa na to, by lepiej poznać swoje kompetencje i zdobyć certyfikat, ceniony przez rekruterów. Oferta skierowana jest do młodych ludzi poszukujących pracy. Formularz rekrutacyjny do Akademii Kompetencji, w tym regulamin rekrutacji oraz karta oceny, dostępne są na Facebooku oraz stronie internetowej jaworznickiego PUP.
– Projekt skierowany jest do osób młodych do 30 roku życia z grupy NEET, czyli osób niepracujących, nieuczących się i nieszkolących się, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie – informuje Adrianna Binias, koordynator projektu.
Uczestnicy wezmą udział w warsztatach oraz konsultacjach prowadzonych przez doradców zawodowych. Specjaliści posługiwać się będą takimi narzędziami jak: gry szkoleniowe, karty metaforyczne czy testy diagnozujące natężenie kompetencji miękkich.
Uczestnikowi, który sumiennie uczestniczył będzie w większości zajęć, przysługiwać będzie świadczenie kompetencyjne w kwocie 1 500 zł.
Na zakończenie kursu każdy uczestnik Akademii Kompetencji uzyska innowacyjny certyfikat, zawierający informacje o jego kompetencjach miękkich, które zdaniem ekspertów są bardzo ważne dla rekruterów. Docelowo certyfikat stanie się pożądanym dokumentem aplikacyjnym obok CV oraz listu motywacyjnego. – Uzyskane przez uczestników certyfikaty niewątpliwie wyróżnią ich na rynku pracy oraz wzmocnią ich potencjał zawodowy. Z perspektywy pracodawcy z pewnością wpłyną na sprawniejszy i efektywniejszy proces rekrutacji – przekonuje Łukasz Curyło, dyrektor PUP w Jaworznie.
W marcu z rąk dyrektora jaworznickiego PUP swoje certyfikaty odebrali uczestnicy pierwszych edycji projektu. Wielu spośród nich już znalazło pracę czy staż.
Więcej informacji na temat „Akademii Kompetencji” uzyskać można w siedzibie PUP przy ul. Północnej 9B na pierwszym piętrze w pokoju 115. Można kontaktować się również telefonicznie, dzwoniąc pod numer 32 61 81 915 w godz. 8-14.
Natalia Czeleń
Udział w zajęciach prowadzonych w ramach Akademii Kompetencji pozwala zauważyć i docenić własne umiejętności cenione przez pracodawców | fot. Natalia Czeleń
